Capacitação e Treinamento - Qual a importância?

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Treinar e capacitar desperta novas habilidades e percepções, além de ajudar a reter talentos e potencializar outros. Mas qual é a sua importância?

O treinamento soma o conhecimento já existente, aprimorando habilidades e comportamento ligados a atividade que o indivíduo já exerce.

Cada treinamento possui a sua função. O treinamento técnico, por exemplo, é aquele que aperfeiçoa e desenvolve as competências técnicas. Permeia as habilidades e os conhecimentos essenciais para que o indivíduo realize a sua função.

O treinamento comportamental procura desenvolver habilidades comportamentais, principalmente, as que possuem necessidade de serem melhoradas para que o indivíduo consiga realizar a sua atividade de forma satisfatória.

E a capacitação? A capacitação possui a função de preparar o indivíduo para realizar atividades, desenvolvendo nele habilidades e competências para realizar uma nova função, usando o ensino para capacitar alguém a desenvolver uma atividade específica.

Proporciona o desenvolvimento e leva o indivíduo a obter novas técnicas e a melhorar o seu trabalho, aumentando a produtividade.

Treinamento e capacitação geram uma equipe que produz melhor e funcionários mais satisfeitos, além de reter talentos.

Aproveite para por em prática aquele treinamento ou capacitação que você estava adiando!